Notre Centre de Formation en Apprentissage : Missions, Valeurs et Engagements
Bienvenue dans notre centre de formation, où chaque apprenant trouve les moyens de construire son avenir professionnel dans un cadre bienveillant, innovant et inclusif. Nous nous engageons à accompagner chaque apprenti sur la voie de l’excellence grâce à des formations de qualité et un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Notre Mission et Nos Valeurs
Mission
Depuis notre création en 2020, notre mission est de former les professionnels de demain, en répondant aux besoins des entreprises locales et en favorisant l’insertion durable sur le marché de l’emploi. Nous proposons des formations en alternance qui allient apprentissages théoriques et mise en pratique en entreprise.
Valeurs Fondamentales
1. Qualité : Nous mettons un point d’honneur à offrir des formations certifiées et reconnues, répondant aux standards les plus élevés, comme en témoigne notre certification QUALIOPI.
2. Accompagnement : Chaque apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement continu tout au long de son parcours, pour l’aider à relever tous les défis.
3. Innovation : Nous intégrons des outils pédagogiques modernes et innovants pour rendre l’apprentissage attractif, interactif et adapté aux besoins du marché.
4. Inclusion : Nous croyons en l’égalité des chances et favorisons l’accès à la formation pour tous, en veillant à un environnement respectueux et inclusif.
Présentation de l’Équipe Pédagogique
Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et passionnés, issus de divers secteurs professionnels. Chaque membre apporte son expertise technique et sa pédagogie adaptée pour transmettre des compétences précieuses aux apprentis.
• Formateurs spécialisés : Experts dans leurs domaines respectifs (restauration, gestion d’entreprise, hygiène et propreté, prévention, sécurité, etc.).
• Conseillers en formation : Ils accompagnent les apprenants dans leurs démarches administratives et leur progression pédagogique.
• Coordinateurs pédagogiques : Ils veillent à la bonne organisation des formations et au lien entre les entreprises et les apprentis.
• Maîtres d’apprentissage : Ils assurent un suivi direct en entreprise pour garantir une application concrète des acquis théoriques.
Nos Partenaires Locaux
Nous collaborons avec un réseau solide de partenaires pour offrir des formations en phase avec les besoins du territoire :
• Entreprises locales : Plus de 20 entreprises partenaires nous font confiance pour former leurs futurs talents.
• OPCO (Opérateurs de Compétences) : Nous travaillons étroitement avec les OPCO pour garantir la prise en charge des formations et accompagner les employeurs dans leurs démarches.
• Organisations régionales : Notre CFA est soutenu par les institutions locales qui œuvrent pour le développement économique et l’emploi à La Réunion.
Historique et Chiffres Clés
Depuis notre lancement en 2020, nous avons fait preuve d’un engagement constant envers l’excellence. Voici quelques chiffres clés qui reflètent notre impact :
• Année de création : 2020
• Nombre d’apprentis formés : 60 apprenants ont bénéficié de nos formations depuis l’ouverture.
• Taux de réussite : 99 % de nos apprentis réussissent leur diplôme, un gage de la qualité de nos enseignements et de l’accompagnement personnalisé que nous offrons.
Nos Certifications et la Reconnaissance QUALIOPI
Certification QUALIOPI
En 2021, nous avons obtenu la certification QUALIOPI, qui atteste de la qualité de nos processus de formation et de notre conformité aux standards nationaux. Cette certification garantit :
• Un accueil et un accompagnement de qualité pour chaque apprenti.
• Des formations adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants.
• Une amélioration continue de nos pratiques pédagogiques.
Autres certifications
En plus de QUALIOPI, nous respectons les référentiels des formations que nous proposons, garantissant ainsi des diplômes reconnus et une employabilité optimale.
Habilitation PRAP (Prévention des risques liés à l’activité physique) : H34018/2024/Prap-IBC-1/O/23
Habilitation SST (Sauveuteur Secouriste du Travail) : H32857/2024/SST-1/O/23
Pourquoi Nous Faire Confiance ?
• Une approche personnalisée, centrée sur l’apprenant.
• Des partenariats solides pour une immersion professionnelle réussie.
• Des formations certifiées et des taux de réussite parmi les plus élevés.
Nous sommes fiers de contribuer à la réussite professionnelle des jeunes et au développement des entreprises locales. Ensemble, construisons l’avenir !
Processus d’Inscription et Admission
Étape 1 : Prise de contact et pré-candidature
• Remplissez le formulaire de contact ou prenez rendez-vous directement via notre site web ou par téléphone.
• Vous recevrez un dossier de pré-candidature à compléter pour exprimer votre intérêt.
Étape 2 : Dépôt du dossier d’inscription
• Délais : Les inscriptions sont ouvertes dès le mois de mars pour la rentrée de septembre. Nous conseillons de soumettre votre dossier avant juin pour optimiser vos chances d’admission.
Étape 3 : Entretien de positionnement
• Un entretien individuel sera organisé pour évaluer vos motivations, votre projet professionnel et votre niveau de connaissance. Cet entretien nous permet également de vérifier l’adéquation de votre profil avec les exigences de la formation choisie.
Étape 4 : Recherche d’entreprise
• Une fois admis, nous vous accompagnons dans la recherche d’une entreprise partenaire qui vous accueillera pour la partie pratique de votre alternance.
Étape 5 : Signature du contrat d’apprentissage
• Une fois l’entreprise trouvée, vous signez un contrat d’apprentissage avec l’employeur et commencez votre parcours de formation.
Accompagnement Pédagogique
Modalités d’évaluation
• Les formations proposées reposent sur une évaluation en contrôle continu (QCM, mises en situation professionnelle, dossiers écrits).
• Chaque formation intègre également une évaluation finale (épreuves pratiques et théoriques) pour l’obtention du diplôme ou titre professionnel.
• Un livret d’apprentissage est mis à disposition pour suivre la progression de l’apprenant en entreprise et au CFA.
Organisation de l’alternance
Nos formations alternent entre périodes en entreprise et enseignements en centre
Formation |
Durée de la formation |
Alternance École/Entreprise |
TP Employé Polyvalent de Restauration |
20 mois | 1 à 2 jours de cours par semaine |
TP Agent d’Hygiène et de Propreté |
15 mois | 1 à 2 jours de cours par semaine |
BTS Gestion de la PME |
24 mois | 1 à 2 jours de cours par semaine |
CAP CSHCR |
24 mois | 1 à 2 jours de cours par semaine |
Entretien de suivi régulier
• Un référent pédagogique assure un suivi régulier pour évaluer vos progrès, identifier vos besoins et ajuster le contenu pédagogique si nécessaire.
• Des bilans tripartites (entre apprenant, entreprise et CFA) sont organisés pour garantir une cohérence entre la théorie et la pratique.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés à chaque étape, de l’inscription à l’obtention de votre diplôme.
• Insertion professionnelle garantie : Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous vous aidons à trouver un employeur pour votre alternance.
• Formations certifiées et adaptées aux besoins du marché : Nos formations répondent aux exigences des métiers d’aujourd’hui et sont reconnues par l’État.
Pour toute question ou pour démarrer votre inscription, contactez-nous dès maintenant !