Diplôme de Niveau 3
RNCP38424
MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-09-2024
Titre Professionnel Serveur
(TP SR)
PUBLIC CONCERNÉ
Accessible au public âgé entre 16 et 29 ans pour un contrat d’apprentissage en alternance.
PRÉREQUIS
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable
de savoir lire, écrire, compter.
MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
Possibilité d’intégrer une session d’intégrer la formation jusqu’à 3 mois
avant ou après la date de la rentrée, sous réserve de place(s)
disponible(s), de la signature du contrat d’apprentissage et de la
convention de formation.
TARIFS
Le financement de la formation en apprentissage est assuré par l’OPCO
(Opérateur de compétences) auquel est rattachée l’entreprise qui
emploie l’apprenti.
RECRUTEMENT
Entretien individuel et test de positionnement : prise en compte de
l’expérience antérieure, du niveau initial et des objectifs à atteindre
; Mise en relation avec des employeurs potentiels : aide à la
recherche d’un contrat ; Etablissement d’un contrat d’apprentissage
et planning adapté à la formation.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS DE LA FORMATION
Le serveur en restauration entretient et met en place les locaux et les équipements, accueille le client, lui propose des mets et des boissons, prend la commande et assure le service. Il met en valeur le savoir-faire de l’établissement et de sa cuisine et veille au maintien des conditions optimales de confort pour le client. Le serveur est l’interface entre le client et l’entreprise et contribue à la bonne image et à la notoriété de l’établissement.
Accompagnement personnalisé. Plateau technique dédié. Des salles polyvalentes avec
documents écrits, diaporama, supports audio et visuels, outils multimédias.
CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
Accueil, présentation des objectifs, distribution des livrets d’apprentissage, connaissance de l’environnement professionnel
MODALITÉS D‘ÉVALUATION
Mise en situation professionnelle + Entretien technique + Questionnaire professionnel + Entretien final
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Accompagnement personnalisé. Plateau technique dédié. Des salles polyvalentes avec documents écrits, diaporama, supports audio et visuels, outils multimédias.
Pôle 1 – Réaliser les travaux préalables au service en restauration RNCP39534BC01
Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes
Mettre en place les espaces de restauration et les locaux annexes
Mettre en place les différents types de buffet
Pôle 2 – Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande RNCP39534BC02
Accueillir la clientèle et l’accompagner à sa table
Présenter cartes et menus, prendre la commande et la communiquer aux services concernés
Pôle 3 – Réaliser le service en restauration RNCP39534BC03
Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service
Effectuer les différents types de service à table et au buffet
Préparer, vérifier une addition et l’encaisser
Langue vivante étrangère (anglais) RNCP38424BC07
Compréhension de l’oral, de documents écrits, productions et interactions écrites et orales.
MODALITÉS DE LA FORMATION
- Durée : 17 mois (455h)
- Rythme : 1 journée de formation par semaine, 4 jours en entreprise, quelques périodes de regroupements.
- Lieu : 14, Rue Mazagran 97400 Saint-Denis
- Rentrée : Possibilité d’intégrer la formation jusqu’à 3 mois avant ou après la date de la rentrée
Accessibilités aux PSH : Les locaux sont garantis accessibles aux PMR. Autres handicaps, nous contacter pour mise en place de moyens complémentaire. Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
COMPÉTENCES ATTESTÉES
1. Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes
2. Mettre en place les espaces de restauration et les locaux annexes
3. Mettre en place les différents types de buffet
4. Accueillir la clientèle et l’accompagner à sa table
5. Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande :
6. Présenter cartes et menus, prendre la commande et la communiquer
aux services concernés
7. Effectuer les différents types de service à table et au buffet
8. Préparer, vérifier une addition et l’encaisser
MÉTIERS VISÉS
Tous secteurs :
Serveur(se) en restauration traditionnelle
Serveur(se) en brasserie
Employé(e) de restauration
Chef de rang (avec expérience)
Commis de salle
POURSUITE D’ÉTUDE ET PASSERELLES
MENTION COMPLÉMENTAIRE (MC)
MC Sommellerie
MC Employé Traiteur
BAC PROFESSIONNEL
Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration
Bac Pro Hôtellerie-Restauration
BTS (APRÈS UN BAC PRO OU UNE VAE)
BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) : avec 3
options (management d’unité de restauration, management
d’unité d’hébergement, ou management en art culinaire).
BTS Tourisme
CERTIFICATS DE SPÉCIALISATION ET FORMATIONS COURTES
CQP Barman/Barmaid
CQP Maître d’hôtel
CQP Sommelier
CQP Commis de cuisine
AUTRES
CAP Commercialisation et Services en Hôtellerie-Café-Restaurant (HCR)
CAP Cuisine
Bachelor ou Licence Pro en Hôtellerie-Restauration
Bachelor ou Licence Pro en Tourisme
Formation HACCP (Hygiène alimentaire)
Formation en œnologie